钟山清风
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六合区扎实举措营造纪检监察干部实干担当氛围
来源:六合区纪委   更新时间:2019-03-12  

  六合区纪委监委紧扣“能力建设提升年”活动,坚持问题和考核导向,优化机制平台建设,不断砺炼纪检监察干部担当作为的扎实作风,提振干一流、创一流、争一流的精气神。 

  一是树立导向促实干。从区纪委监委班子抓起,从领导做起,提高标杆、倒逼责任,放出样子、作出示范,带动全体干部站到监督前哨、冲在履责一线。坚持做到每逢常委会监委会议坚持学习,定期组织审理、审查调查等业务测试,领导班子带头参加、释放有为才有位的鲜明信号,形成千斤担子大家挑的合力 

  二是优化平台促实干。探索实行年轻干部导师制,优先建立审查、审理导师库,立足自身强化能力培训,增强纪法系统思维,提升执纪执法水平,创造干部锻炼成长的良好氛围。探索推进智慧纪检监察建设,切实提升纪检监察机关信息化水平,推动纪检监察工作向信息科技型转变。 

    三是晒绩亮分促实干。健全完善覆盖多元、切实管用的督查考评机制,充分发挥好考核的指挥棒”“风向标作用,考评结果与干部选拔任用、评优评先挂钩,在全区纪检监察机关营造能上能下、实干担当的良好氛围,将对标找差、创新实干、推动高质量发展活动引向深入。
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