钟山清风
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江宁区制定“三精”课程提升干部队伍学习成效
来源:江宁区纪委   更新时间:2019-06-26  

  一是订制“专业课”,精准实施个性培养。化单一培训为多元型课程,整合监督检查、信访举报受理、案件审理、文字写作等内容,突破广大纪检干部知识能力的“木桶效应”,着力培养一批复合型“打铁”干部。制定下发《2019年度全区纪检监察干部能力建设实施方案》,采取“3+”模式,即“课堂+现场”“理论+实战”“教育+警示”,为广大干部加油、充电。同时,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展凭吊烈士、参观渡江胜利纪念馆、红旗渠党性教育培训班等专题活动7次,不断厚培广大干部精神沃土。

  二是搭建“练武场”,精密策划实战教学。坚持多岗历练,对10名干部进行交流轮岗,选派2名干部参加省、市委巡察工作;抽调水务局、市场监管局、公安分局等单位共10名同志到纪检监察机关锻炼,进一步选优配强纪检监察干部队伍力量。开展执纪审查岗位大练兵活动,每期从28家基层纪检组织中抽调5名干部到区纪委执纪审查一线开展轮训,通过“老带新”“一帮一”,快速提升干部实战办案能力水平。

  三是分享“心得悟”,精细融合智慧思想。组建研究小组,以主题征文、红色摄影、召开研讨会等形式进一步检验学习成效。今年共征集心得感悟、成果报告20余篇,意见建议10余条。同时,根据干部感悟及建议,不断总结新做法新经验、提出新思路新对策,逐步建立区纪委学习考勤机制、奖罚机制;每次集中学习认真进行考勤,定期抽查干部学习记录,并将干部培训学习情况列入年度考核中。

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